Conóceme

Licenciada en psicología, desde hace 30 años dedicada a la clínica, y desde hace 11 años investigo, asesoro, escribo y capacito en Mobbing y Bullying. Estudio abogacía, psicología Social y RRHH, fui docente de filosofía todo ello me ayudo a poder entender cómo funcionan estas dinámicas perversas de abuso emocional.

Hoy trabajo para las victimas curando el Estrés Pos Traumático con EMDR y otras terapias de avanzada, cree los congresos internacionales de Mobbing y Bullying en el año 2013 y trabajo como Perito para la Suprema Corte de Justicia. Soy asesora en los proyectos de ley de Mobbing y de Bullying (este lo presentamos con mi equipo) y mi gran desafío es lograr avanzar en prevención y hacer visible el daño en las víctimas de violencia psicológica mediante herramientas objetivas e investigaciones que muestren el daño en el cerebro materializando visiblemente el mismo

Me recibo con 21 años, ya en ese entonces tenía muy claro mi proyecto profesional, la clínica y la docencia era y son mi pasión. pero en el año 2006 mi vida dio un giro y entendí que por ese camino tenía que incursionar, me topé con el Mobbing y me apasiono estudiar y entender cómo funcionaba esta dinámica perversa de abuso emocional sistemática y repetitiva.

Mi objetivo fue darle visibilidad y llegar así a las víctimas para que se identificaran y pidieran ayuda antes de que fueseb demasiado tarde. En la desesperación de darle más visibilidad en el año 2012 armo los congresos internacionales de Mobbing y Bullying, así es como por primera vez en el mundo se unen ambos flagelos, que tienen un origen académico en común (el comportamiento animal frente a otro que es percibido como una amenaza). Desde el año 2013 a la actualidad todos los años se celebra en una ciudad diferente del mundo.

Actualmente trabajo en clínica con víctimas de violencia psicológica y estrés pos traumático, con abordajes en EMDR (reprocesamiento y desensibilizaron por movimientos bilaterales) y terapias de avanzada. Soy perito forense, investigadora en Mobbing y Bullying, conferencista nacional e internacional y escritora.

Publicaciones y Congresos

Diciembre 2012 premio Mujer del Año en el Rubro académico

2015 premio reconocimiento “Modelo de Mujer” por Lourdes Rapalin

2016 premio mujer del año de nuevo rubro investigación

2013 I congreso internacional de Mobbing y Bullying Montevideo Uruguay

2014 II congreso internacional de Mobbing y Bullying Argentina Buenos Aires

2015 III congreso internacional de Mobbing y Bullying San José Costa Rica

2016 IV congreso internacional de Mobbing y Bullying Durango mexico

2017 V congreso internacional de Mobbing y Bullying Montevideo Uruguay

2019 VI congreso internacional de Mobbing y Bullying Guayaquil Ecuador

Lo que me apasiona

Terapeuta en Emdr con certificación internacional

Asesoramiento e intervención en Mobbing , implementación de protocolos , investigaciones, perito Forense

Especialista en Bullying

Capacitadora y conferencista

Publicaciones

Riesgos Psicosociales En El Lugar De Trabajo: Aproximación Teórica Y Marco Legal En Uruguay - Revista de Ciencias psicológicas Universidad Católica

4 de agosto de 2012

Esta comunicación procura realizar una aproximación al concepto de riesgos psicosociales en el lugar de trabajo y abordar algunos de los supuestos más habituales, con los que puede encontrarse el psicólogo en su práctica profesional.Diferencia el Mobbing de otros riesgos psicosociales y detalla la situacion en el Uruguay con respecto a esta temática.

Manual de Mobbing Acoso Moral Laboral Psicolibros

2 de mayo de 2013

Primer Manual Uruguayo de Acosos Moral laboral, una guía psicologica y legal de como detectar el Mobbing, y que hacer, cuenta con respuesta del Inspector de Trabajo Robbalo, 2 casos clínicos, toda la normativa Uruguaya, la visión internacional , y los efectos emocionales.

Conocé mi experiencia

Consultoría / Laboratorios Celcius

Consultoría en Mobbing , capacitación, implementación de protocolo, peritajes en Mobbing

Fundadora y Presidenta / ACAMLU ( MOBBING)

Asesoramiento, prevención, orientación y talleres de capacitación a empresas, creación de protolocos Antiacoso laboral , psicoterapia, aplicación de técnicas de evaluación y diagnostico de acoso laboral , diagnostico , detección e intervención estratégica en casos de acoso laboral.

Directora / SG consultoria en RR.HH.

Diagnóstico organizacional, cambio de clima y de cultura, reclutamiento y selección, capacitación, perfiles psicolaborales por competencias, coaching.