Conóceme

Especialista en Mobbing, Bullying y Estrés Postraumático:

Soy Licenciada en Psicología por la UDELAR desde hace 36 años. Me dedico a la práctica clínica y, desde hace 17 años, a la investigación, asesoría, docencia y capacitación en Mobbing, Bullying, Estrés Postraumático y violencia ejercida por personalidades psicopáticas o narcisistas.

Cuento con formación en Abogacía, Psicología Social (Escuela de Pichón Riviere) y especialización en Recursos Humanos. Poseo un Postgrado en Psicología Forense y Credibilidad del Testimonio por la Universidad Diego Portales (Chile), y soy Diplomada en Alienación Parental por la Universidad de Bolívar (Colombia), institución en la que también me desempeño como docente.

Me he desempeñado como perito forense para la Suprema Corte de Justicia del Uruguay y asesoro al Parlamento de Uruguay y de Chile en materia de Mobbing, Bullying y Alienación Parental. He sido docente universitaria, conferencista nacional e internacional y miembro de la Red Internacional de Terapeutas en EMDR para Catástrofes.

Soy creadora de los proyectos de ley de Mobbing y Bullying en Uruguay, así como de los Congresos Internacionales de Mobbing y Bullying (2013). Trabajo en prevención y abordaje del daño psicológico y neurológico derivado de la violencia psicológica, aplicando herramientas objetivas y métodos basados en evidencia científica.

He publicado tres libros: Por la Salud Mental de Nuestros Hijos, Manual de Mobbing – Una amenaza silenciosa y Bullying & Mobbing – Haciendo visible lo invisible. Mis investigaciones han sido publicadas en revistas científicas y citadas en ámbitos académicos y judiciales. También asesoro a empresas en la prevención y manejo del Mobbing, así como a centros de estudio en Bullying.

Publicaciones y Congresos

Diciembre 2012 premio Mujer del Año en el Rubro académico

2015 premio reconocimiento “Modelo de Mujer” por Lourdes Rapalin

2016 premio mujer del año de nuevo rubro investigación

2013 I congreso internacional de Mobbing y Bullying Montevideo Uruguay

2014 II congreso internacional de Mobbing y Bullying Argentina Buenos Aires

2015 III congreso internacional de Mobbing y Bullying San José Costa Rica

2016 IV congreso internacional de Mobbing y Bullying Durango mexico

2017 V congreso internacional de Mobbing y Bullying Montevideo Uruguay

2019 VI congreso internacional de Mobbing y Bullying Guayaquil Ecuador

Lo que me apasiona

Terapeuta en Emdr con certificación internacional

Asesoramiento e intervención en Mobbing , implementación de protocolos , investigaciones, perito Forense

Especialista en Bullying

Capacitadora y conferencista

Publicaciones

Riesgos Psicosociales En El Lugar De Trabajo: Aproximación Teórica Y Marco Legal En Uruguay - Revista de Ciencias psicológicas Universidad Católica

4 de agosto de 2012

Esta comunicación procura realizar una aproximación al concepto de riesgos psicosociales en el lugar de trabajo y abordar algunos de los supuestos más habituales, con los que puede encontrarse el psicólogo en su práctica profesional.Diferencia el Mobbing de otros riesgos psicosociales y detalla la situacion en el Uruguay con respecto a esta temática.

Manual de Mobbing Acoso Moral Laboral Psicolibros

2 de mayo de 2013

Primer Manual Uruguayo de Acosos Moral laboral, una guía psicologica y legal de como detectar el Mobbing, y que hacer, cuenta con respuesta del Inspector de Trabajo Robbalo, 2 casos clínicos, toda la normativa Uruguaya, la visión internacional , y los efectos emocionales.

Conocé mi experiencia

Consultoría / Laboratorios Celcius

Consultoría en Mobbing , capacitación, implementación de protocolo, peritajes en Mobbing

Fundadora y Presidenta / ACAMLU ( MOBBING)

Asesoramiento, prevención, orientación y talleres de capacitación a empresas, creación de protolocos Antiacoso laboral , psicoterapia, aplicación de técnicas de evaluación y diagnostico de acoso laboral , diagnostico , detección e intervención estratégica en casos de acoso laboral.

Directora / SG consultoria en RR.HH.

Diagnóstico organizacional, cambio de clima y de cultura, reclutamiento y selección, capacitación, perfiles psicolaborales por competencias, coaching.